公司管理系統(tǒng)是能夠幫助公司管理者們提高工作效率，而不是增加他們的負擔。沒有復(fù)雜的流程設(shè)計，沒有復(fù)雜的表單設(shè)計等等。公司管理軟件重視系統(tǒng)功能的全面性，流程的可控性，技術(shù)的先進性，更要注重系統(tǒng)的易用性。

公司管理系統(tǒng)，是指能夠體現(xiàn)公司管理的大部分職能（包括決策、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)控、分析等等），能夠提供實時、相關(guān)、準確、完整的數(shù)據(jù)，為管理者提供決策依據(jù)的一種軟件。以模塊劃分，公司管理軟件可分為財務(wù)管理、車間管理、進銷存管理（ERP）、資產(chǎn)管理、成本管理、設(shè)備管理、質(zhì)量管理、分銷資源計劃管理、人力資源管理（HR）、供應(yīng)鏈管理（SCM）、客戶關(guān)系管理（CRM）等品種。

  做公司，重要的是兩個字，管理。我接觸了這么多的創(chuàng)業(yè)者，他們真的不懂什么叫管理。有些搞技術(shù)出來的，不懂管理，就有一個新產(chǎn)品，他就以為打破天下無敵手，其實不是那么回事，市場太復(fù)雜了，他不懂管理，他真的不知道怎么帶一幫人朝著宏偉的目標一個偉大的愿景前進。紅及一時的90后創(chuàng)業(yè)者，沒有幾個幾堅持下來的，后的結(jié)果，很多公司死了不是因為技術(shù)而是因為管理，他們太不懂管理了。所以我們要求這些創(chuàng)業(yè)者要學(xué)會做的第一件事情是走出去，要看市場、看客戶，要學(xué)會精益創(chuàng)業(yè)。

       公司管理重要的三個方面就是人、財、物，人的管理從術(shù)的層面是公司的制度和流程；法的層面是注重人才的引導(dǎo)、培養(yǎng)、職業(yè)愿景、挖掘與發(fā)揮人才的潛力和優(yōu)勢；道的層面是基于人性、善良、尊重、感恩、誠信等原則的。   

       運營管理就是指各類資源的有效調(diào)配，建立擔責、高效、監(jiān)管的權(quán)限系統(tǒng)，同時重視經(jīng)營風險控制。 

       財務(wù)管理應(yīng)該注重對財務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析，對財務(wù)投資、盈利、虧損以及相關(guān)利益者的利益合理分配。