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很多人都在說，不是我們公司不給員工買社保，是員工自己不愿意買社保，并簽訂了承諾書。

員工聲明放棄繳納社保，能否以未繳納社保為由離職并獲得經(jīng)濟補償金？

答：各地的操作方式不一樣，具體以實際為準

a.廣東的做法是，要求單位補交而單位不補交才可以獲得經(jīng)濟補償

b. 北京是可獲得經(jīng)濟補償

c. 勞動者不愿意繳納社會保險費，并書面承諾放棄參加社會保險的，該書面承諾無效。勞動者可以此為由解除勞動合同，但要求用人單位支付經(jīng)濟補償金的，不予支持。

大家覺得那種方式更合適呢？

當然不論怎么樣，企業(yè)都要正規(guī)及時繳納社保。

人力資源外包包含了社保公積金外包，薪酬福利外包等一下事務性工作外包

主要優(yōu)勢體現(xiàn)：

1企業(yè)沒有必要設置“人事專員”，“社保專員”等職位，不但會為您節(jié)省一筆龐大的資金，而且通過我們專ye化的服務會使您受益無窮。我們從貴公司的實際情況出發(fā)，多方面考慮問題，從低成本、高效率為出發(fā)點。

2您無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務人員。您無需看別人的臉色行事，只需面對我們的微笑。此外，您也不用擔心每年的社保年審，勞動年審等問題，我們會提供相關的參保證明，解決貴司這方面的擔心。

3您無需每月奔走于社保中心，無需漫長的排隊等待，無需化很多的時間準備那些紛繁復雜的表格。我們會幫您辦理所有的手續(xù)，每個月都可以節(jié)省您大量的時間，您可以專心做很多更有價值的工作，創(chuàng)造更大的公司業(yè)績。

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