Big Lots不允許強迫或監(jiān)獄勞工。供應商雇傭工人時必須以自愿為基礎。Big Lots不接受供應商使用強迫勞工或監(jiān)獄勞工進行生產(chǎn)的產(chǎn)品。

Big Lots意識到文化差異和不同國家使用標準的差異性。然而，我們相信雇傭應以個人能力為前提，而不應基于個人特征或信仰。Big Lots支持承諾保障基本人權的而且在招聘或雇傭過程中不基于種族、膚色、國籍、性別、性取向、宗教、殘疾或其他類似因素歧視員工的供應商。

Big Lots期望其供應商維護工作場所的安全、清潔、健康和有生產(chǎn)力。為Big Lots生產(chǎn)產(chǎn)品的工廠應提供足夠的醫(yī)療設施、消防出口和安全設備、明亮和舒適的工作場所、干凈的洗手間和足夠的居住空間（如提供）。工人應接受培訓以確保安全生產(chǎn)。Big Lots將不與不健康或危險工作環(huán)境的供應商合作或使用精神或肉體處罰的供應商合作。

Big Lots想確保生產(chǎn)單位遵守本標準的要求。Big Lots或其指定第三方將對生產(chǎn)單位進行審核和監(jiān)督。供應商必須向Big Lots或其指定第三方公開生產(chǎn)Big Lots產(chǎn)品工廠的地址以檢查生產(chǎn)工廠確保良好運作和符合標準的要求。