社會保險外包是時下非常流行的外包業(yè)務，可以有效的減少企業(yè)在全國范圍內(nèi)的用工成本，降低勞動風險，且外包費用低廉。具有直觀體現(xiàn)成本、節(jié)省比例、操作流程的優(yōu)勢。

一、社會保險外包（代辦社保）：
　　 社會保險外包是勞動保障事務代理中的一中代理方式，指由人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內(nèi)，為個人或單位繳納養(yǎng)老保險、生育保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險及工傷保險等社會保險的費用。
　　《廣東省勞動保障事務代理暫行辦法》第二條規(guī)定“本暫行辦法所稱的勞動保障事務代理，是指勞動保障事務代理經(jīng)辦機構(以下簡稱代理方)，根據(jù)協(xié)議，接受用人單位或勞動者個人的委托(以下簡稱委托方)，在一定期限內(nèi)為委托方代管勞動者個人檔案、代辦勞動人事、社會保險等勞動保障事務的行為。”所以說“社會保險外包”是未來企業(yè)用工和勞動者個人享受社保的方式之一，這個行業(yè)在中國也逐漸走向成熟。

二、社保外包（代辦社保）的對象：
　　(一)廣東省境內(nèi)的各類企業(yè)、個體工商戶、外國或外省駐粵機構及與之建立勞動關系的勞動者；
　　(二)機關、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位及與之建立勞動關系的勞動者；
　　(三)流動就業(yè)人員；
　　(四)外國企業(yè)及華僑、臺港澳企業(yè)常駐廣東代表機構或分支機構及其雇員；
　　(五)失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員；
　　(六)其他符合政策規(guī)定的單位和個人。

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